採用|堺市堺区の整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科|小瀬整形外科

〒590‐0014大阪府堺市堺区田出井町1-1-100

072-227-6051

採用

採用|堺市堺区の整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科|小瀬整形外科

現在、当院では理学療法士・受付事務を募集しています。

小瀬整形外科について

当院入口

1978年開業、地域に根ざして40年以上。JR堺市駅徒歩3分の通いやすい立地にあり、院内は木目調を基調とした明るく清潔な空間です。
骨粗鬆症外来・リウマチ外来・運動器エコー外来など専門性の高い診療を展開し、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。

募集要項

理学療法士(常勤)

リハビリテーション室
施術台

【臨床経験5年以上必須】JR堺市駅徒歩3分|最新設備×人間関係◎×学びの文化!
エコー×ハイドロリリース×DXA導入の整形外科で理学療法士募集!
『臨床を極めたい』『チームで成長したい』『家庭も大切にしたい』——すべてを叶える職場です。

募集職種 理学療法士(常勤)
応募条件 臨床経験5年以上必須
(整形外科・運動器リハ経験者歓迎)
仕事内容
  • 整形外科外来での運動療法・徒手療法・物理療法
  • リハビリ計画書・報告書の作成
  • 医師との連携、治療方針ミーティング
  • 症例検討会、地域健康講座への参加・企画
  • その他、上記に掛かる周辺業務
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)※残業ほぼなし
休日 日曜・祝日+水曜または土曜(完全週休2日制)
長期休暇 夏季4日、年末年始6日、有給休暇(初年度10日)

給与・待遇(経験・スキルを正当に評価)

基本給 月給30万円〜(経験・能力を考慮して決定)
想定年収 390〜505万円(賞与含む)
※管理職は別途手当あり
モデル年収
  • 経験5年:年収390万円前後
  • 経験10年:年収460万円前後
昇給 年1回(実績・貢献度に応じて)
賞与 年2回(計2.0〜2.5ヶ月/業績・評価による)
手当
  • 通勤手当(上限1か月5万円まで)
  • 役職手当・管理職手当
  • 学会・研修参加補助(交通費・発表費用含む)
  • 時間外手当・業務貢献手当
  • 住宅手当(条件あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • 健康診断年1回・予防接種補助あり
  • 制服貸与/個人ロッカー完備・産休・育休制度
  • 学会・講演会・研修費補助
  • 社員向け/地域社会向けの勉強会/キャリア支援制度あり
応募方法 下記の応募フォームよりご応募ください。

学びと成長の機会

  • 医師×PT合同の症例検討会を開催
  • 学会発表・地域講座など“発信する理学療法士”を応援
  • 院内勉強会あり
  • 専門資格(運動器認定PTなど)取得支援制度あり

ママさんPTも安心の働き方

  • 9:00〜18:00勤務・完全週休2日で家庭と両立可能
  • お子さんの学校行事・通院などに柔軟対応
  • 急な休みもチームでサポートし合う文化
  • 時短制度はありませんが、18時退勤で家庭時間を確保できます

求める人物像

  • 臨床経験5年以上、整形外科・運動器リハに興味のある方
  • 学び続け、発信し続ける意欲のある方
  • 患者さまやチームメンバーと誠実に向き合える方
  • 仲間と協力しながらチームで成果を出せる方
  • 家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

求人を見たPTのリアルな声

男性PT

男性PT(36歳・整形外科クリニック勤務)

「臨床・学び・待遇のバランスが取れていて現実的。設備が整っているのは魅力だが、実際の運用体制は気になる。」

女性PT

女性PT(33歳・子育て中)

「18時退勤と完全週休2日は正直ありがたい。ママにも理解がありそうな職場だけど、急な休みにどこまで対応できるかは気になる。」

男性PT

男性PT(31歳・総合病院リハ勤務)

「整形外科でここまで学べる環境は貴重。現場の裁量がどの程度あるか次第で応募を本気で考えたい。」

受付事務

受付事務
待合室
募集職種 受付事務
応募条件 医療事務未経験もOK。パソコンの入力経験があればOK。
※40~50代活躍中!JR堺市駅すぐ!
勤務時間

午前:8:30〜12:00
午後:16:45~19:30

【月あたりの勤務日数について】
土曜日の午前1回+平日の午前・午後のどこか2~3回
※午後に1回でもご勤務出来る方歓迎。

時給 午前:1,200円
午後:1,250円
※交通費支給
応募方法 下記の応募フォームよりご応募ください。

採用メッセージ

小瀬整形外科集合写真

小瀬整形外科は「学びとチームを大切にする整形外科」です。患者さまの『動ける喜び』を取り戻すため、医師・理学療法士・スタッフ全員が協力しながら取り組んでいます。臨床の質を追求しながら、プライベートも大切にできる環境です。

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